Instituto Global ESG e LIDE Mulher fortalecem diálogo sobre liderança feminina, governança e desenvolvimento institucional

A construção de pontes entre liderança, governança e impacto social esteve no centro da agenda institucional realizada na Sala JK, em Brasília, reunindo representantes do Instituto Global ESG, a empresária Janine Brito, presidente do LIDE Mulher e CEO do Grupo Ferragens Pinheiro, além de lideranças femininas ligadas aos setores institucional, empresarial e jurídico.

Representaram o Instituto Global ESG na agenda Ana Clara Moura, diretora de relações institucionais e governamentais, e Paola Comin, diretora de relações internacionais. O encontro contou ainda com a participação especial da advogada Gabriela Rollemberg, fundadora do movimento Quero Você Eleita, além de representantes de instituições públicas e privadas comprometidas com o fortalecimento da liderança feminina e da governança institucional.

A reunião consolidou um ambiente de interlocução voltado ao fortalecimento de conexões estratégicas entre os setores empresarial e institucional, com foco em desenvolvimento sustentável, ampliação da participação feminina em espaços de decisão e construção de iniciativas de impacto social. O diálogo também abriu caminhos para futuras parcerias estratégicas em áreas relacionadas à governança corporativa, desenvolvimento institucional, formação de lideranças e articulação colaborativa entre diferentes setores da sociedade.

O encontro integrou uma série de agendas voltadas à convergência entre lideranças femininas, iniciativas de impacto social e ambientes institucionais estratégicos capazes de impulsionar projetos estruturantes para o país. Em um contexto no qual sustentabilidade, inovação, responsabilidade institucional e diversidade assumem protagonismo crescente nas agendas contemporâneas de governança, a reunião reforçou a importância da participação feminina em posições de liderança e formulação de políticas.

Janine Brito destacou a importância da aproximação entre diferentes setores para a construção de soluções sustentáveis e permanentes.

“A transformação institucional passa necessariamente pela capacidade de reunir lideranças comprometidas com diálogo, responsabilidade e visão de futuro. Quando diferentes setores se conectam em torno de propósitos convergentes, ampliamos nossa capacidade de gerar impacto real e duradouro”, afirmou.

Ana Clara Moura ressaltou que a construção de espaços de cooperação institucional representa elemento estratégico para o fortalecimento de agendas voltadas ao desenvolvimento sustentável e à ampliação da presença feminina em ambientes decisórios.

“Construir pontes entre instituições, lideranças e setores produtivos é essencial para consolidarmos agendas capazes de produzir impacto social concreto, fortalecer a governança e ampliar a participação feminina nos espaços de formulação e decisão”, declarou.

Paola Comin enfatizou a importância da articulação entre diferentes experiências e redes de liderança feminina, inclusive em dimensão internacional.

“Vivemos um momento em que as conexões institucionais e internacionais se tornam fundamentais para acelerar processos de transformação social e desenvolvimento sustentável. O fortalecimento da liderança feminina passa também pela construção coletiva de redes, cooperação e diálogo permanente”, afirmou.

Gabriela Rollemberg também destacou a importância da presença feminina em ambientes de poder e tomada de decisão.

“Fortalecer mulheres em espaços estratégicos significa fortalecer a própria democracia. A construção de ambientes mais plurais, representativos e cooperativos é indispensável para avançarmos em políticas públicas, governança e transformação social”, pontuou.

A agenda realizada na Sala JK simbolizou, ainda, a convergência entre liderança, propósito e articulação institucional, consolidando um espaço de diálogo qualificado voltado à construção de iniciativas capazes de conectar desenvolvimento econômico, responsabilidade social, governança e protagonismo feminino no Brasil.